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總公司召開2014年度工作總結表彰會議
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| 時間：2015-03-31 信息來源：淮安保安網 點擊：7028次 【字體：大 中 小】 |
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2015年3月28日上午，總公司在報告廳召開了2014年度工作總結表彰大會。會議總結了2014年工作，對一年來工作突出的先進集體和先進個人進行了表彰，并對公司2015年度工作進行了部署，最后，婁伯翱總經理作了重要講話。
過去的2014年，總公司認真貫徹黨的十八大精神，以提高社會效益和經濟效益為中心，以“做強做大淮安保安”為目標，不斷更新保安服務觀念，創新保安服務模式，把單一的人防保安服務向多元化、一站式、定制化保安服務模式轉型，淮安保安各項工作安全穩定發展，進一步提升了淮安保安品牌。同時，在認真做好人防和押運工作安全無事故的同時，精心參與全市各類大型活動的安全保衛工作，認真協助公安機關做好社會面維穩處突任務，為平安淮安建設作出了積極的貢獻，取得了可喜的社會效益和經濟效益。
2015年，公司將主要加強企業管理的規范化，導入ISO質量體系論證，讓企業管理標準化；加強保安服務的專業化。進一步培養保安復合型人才；在公司建立安防體驗中心、做好技防入戶工程，開展女子、兒童防身術培訓等等，體現淮安保安的專業化；加強企業品牌形象的打造。做好公司三年工作規劃和五年發展戰略。
總經理婁伯翱做了重要講話。他在講話中強調，二十多年來，雖然淮安保安在經營規模和業務發展方面取得了一定的成績，但在成績背后，我們也要正視企業發展過程中的不足，如人才的不足、規范化管理和企業發展戰略規劃等方面等不足，婁總希望全體員工要繼續發揚艱苦奮斗的優良傳統和團結拼搏的精神，在本職崗位上奮發圖強、銳意進取，為企業的發展作出新的更大的成績。
會議由公司行政總監陳忠軍主持。人防隊伍、押運隊伍市區押運員和駐各縣隊員代表；機關各部門人員以及各分公司員工代表近270余人參加了會議。
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